Bazându-se pe un raport al Curții de Conturi, conducerea Autorității Feroviare Române (AFER) a diminuat unilateral și ilegal salariile angajaților, încălcând prevederile Codului Muncii și ale altor acte normative aflate în vigoare și intrând în conflict deschis cu proprii salariați.
Brambureala creată prin adoptarea legii 284/2010 a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice a determinat atât abrogarea acesteia în acest an, prin elaborarea unei legi noi de salarizare, cât și adoptarea legii 124/2014, prin care salariații plătiți din fonduri publice sunt exonerați de la plată pentru sumele reprezentând venituri de natură salarială, pe care personalul trebuie să le restituie drept consecinţă a constatării de către Curtea de Conturi sau alte instituţii cu atribuţii de control a unor prejudicii.
Citește mai mult:Conducerea Autorității Feroviare Române diminuează ilegal salariile angajaților.
Datorită faptului că bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2017 la CFR Călători nu este încă aprobat, partenerii sociali au hotărît să încheie un acord colectiv de muncă prin care să fie conservate drepturile din contractul colectiv expirat. Acordul este valabil până la data de 20 aprilie 2017, dată pînă la care Ministerul Transporturilor va promova spre aprobare bugetul de venituri și cheltuieli al societății, pentru a fi posibilă încheierea noului contract colectiv de muncă.
În proiectul de buget de venituri și cheltuieli pe anul 2017 a fost prevăzută o creștere a cheltuielilor cu salariile de 17.64%
Dupa ce Ministerul Transporturilor a prezentat, în data de 9 martie, un punct de vedere în legătură Statutul personalului feroviar, conform căruia trebuiau eliminate din textul proiectului de lege două treimi din articole, astăzi a avut loc o nouă întâlnire între reprezentanții Ministerului Transporturilor și ai Federațiilor sindicale din calea ferată.
Textul care a stat la baza discuțiilor, prezidate de Secretarul de Stat, Dragoș Titea, a fost cel aprobat de Senatul României și aflat actualmente în Camera Deputaților.
Au fost convenite câteva modificări de ordin tehnic ale textului analizat, fără a fi eliminat nici un articol, urmând ca proiectul de lege astfel modificat și însoțit de punctul de vedere favorabil al ministerului, să fie trimis în Camera Deputaților.
Citește mai mult:Textul Statutului personalului feroviar convenit la Ministerul Transporturilor
Având în vedere faptul că la Compania Națională de Căi Ferate CFR SA a expirat contractul colectiv de muncă, precum și faptul că la ora actuală nu există buget de venituri si cheltuieli aprobat, partenerii sociali au încheiat un acord colectiv de muncă care a preluat prevederile din contractul colectiv expirat și care este valabil până la 20 aprilie 2017.
În proiecul de buget de venituri și cheltuieli pe anul 2017, la capitolul cheltuieli cu salariile a fost prevăzută o creștere de 22.5%, care ar face posibilă o majrare a salariilor cu aproximativ 15%.
După aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli vor fi create condițiile pentru încheierea contractului colectiv de muncă prin care să fie promovată o grilă de salarizare bazată pe coeficienți de ierarhizare care să reflecte în mod echitabil importanța funcțiilor și meseriilor la CFR SA.
Ministrul Transporturilor, Răzvan Cuc, prezent la ședință, a arătat disponibilitatea și susținerea ministerului pentru promovarea cât mai rapidă a hotărîrii de guvern pentru aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2017 al CNCF CFR SA.
Contractul colectiv de muncă de la CFR Marfă, valabil până la sfârșitul anului, a fost modificat printr-un act adițional.
Au fost majorate salariile din Anexa 1 cu valori cuprinse între 100 și 170 de lei.